Педагогам и сотрудникам

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Профилактика мошеничеств
Ссылка на информационные материалы (пямятки, видеоролики) разработанные Прокуратурой, МВД, Банком России
Видеоролик «Звонок от сотрудника правоохранительных органов»
Видеоролик Мошенническая схема «Игра на бирже»
Видеоролик «Звонок из службы безопасности банка»
Видеоролик Мошенническая схема «Электронные письма, сообщения извонки от имени различных фондов»

Информационные материалы для использования в работе:

1. Телеграмм-канал «Вестник Киберполиции России»: https://t.me/cyberpolice_rus

2. Официальный сайт Департамента региональной безопасности Ханты Мансийского автономного округа – Югры: https://deprb.admhmao.ru/profilaktika moshennichestva/

3. Информационные материалы, подготовленные Отделением по Тюменской области Уральского главного управления Центрального банка Российской Федерации совместно с телекомпанией «Тюменское время»: https://disk.yandex.ru/d/j1y8sB7riinP oQ

МИНЦИФРЫ РОССИ предлагают для самостоятельного изучения полезные ссылки:

1. «Нет кибербуллингу: как защитить себя и своего ребенка в интернете» - https://vk.com/video-147412495_456239464;

2. «Онлайн-знакомство с подвохом. Как распознать мошенника?» - https://vk.com/video-147412495_456239476;

3. «Мошенничество при приеме на работу: как избежать обмана» - https://vk.com/video-147412495_456239575;

4. «Благотворительность без обмана. Как не перевести свои деньги мошенникам?» - https://vk.com/video-147412495_456239647

Реальные истории из жизни, рекомендации и советы от экспертов о том, как не стать жертвой мошенников в различных сферах жизни собраны в одном месте — на сайте проекта https://sam.mos.ru/.

Сводные ведомости проведения специальной оценки условий труда

Эффективный контракт. Оплата труда

Оценка эффективности деятельности и качества труда педагогических и руководящих(заместителя заведующего по УВР) работников МБДОУ №92 Веснушка

Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда

Результаты оценки эффективности деятельности педагогических и руководящих работников МБДОУ №92 "Веснушка"

Период 
Результаты
2023-2024 Результаты оценки эффективности деятельности педагогических и руководящих работников МБДОУ 92 Веснушка за 2023-2024 г.г.
2022-2023
Результаты оценки эффективности деятельности педагогических и руководящих работников МБДОУ 92 Веснушка за 2022-2023 г.г.
2021-2022
Результаты оценки эффективности деятельности педагогических и руководящих работников МБДОУ 92 Веснушка за 2021-2022 г.г.
2020-2021
Результаты оценки эффективности деятельности педагогических и руководящих работников МБДОУ 92 Веснушка за 2020-2021 г.г.
2019-2020
Результаты оценки эффективности деятельности педагогических и руководящих работников МБДОУ 92 Веснушка за 2019-2020 г.г.
2018-2019
Результаты оценки эффективности деятельности педагогических и руководящих работников МБДОУ №92 Веснушка за 2018-2019 г.г.
2017-2018
Результаты оценки эффективности деятельности педагогических и руководящих работников МБДОУ №92 Веснушка за 2017-2018 г.г.

Результаты оценки эффективности МБДОУ №92 "Веснушка"

Период Результаты
2023-2024 Результаты оценки эффективности образовательного учреждения за 2023-2024 учебный год
2022-2023
Результаты оценки эффективности образовательного учреждения за 2022-2023 учебный год
2021-2022
Результтыаты эффективности образовательного учреждения за 2021-2022 учебный год
2020-2021
Результаты оценки эффективности образовательного учреждения за 2020-2021 учебный год
2019-2020
Результаты оценки эффективности образовательного учреждения за 2019-2020 учебный год
2018-2019
Результаты оценки эффективности образовательного учреждения за 2018-2019 учебный год
2017-2018
Результаты оценки эффективности образовательного учреждения за 2017-2018 учебный год

Аттестация педагогических работников

Нормативно-правовая база по аттестации

Основные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок и сроки проведения аттестации заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений, а также педагогических работников, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности:

Подробную информацию по подготовке к аттестации на первую и высшую категории вы можете получить перейдя по ссылке: https://iro86.ru/index.php/glavnaya/att1/informatsionno-metodicheskie-materialy

Автоматизированная система управления повышением квалификации (АСУПК)

С целью организации региональной системы повышения квалификации педагогических и руководящих кадров образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры создан интернет-портал «Автоматизированная система управления повышением квалификации» (далее АСУПК).

Основные функции портала:

  • регистрация работников образовательных учреждений,
  • планирование работы учреждений повышения квалификации (формирование государственного задания),
  • формирование заявок на курсы повышения квалификации,
  • распределение работников образовательных учреждений по пунктам проведения повышения квалификации.

  Ресурс АСУПК обеспечивает:

  • работнику сферы образования - возможность выбора учреждения и программы повышения квалификации, оперативность в подаче заявок на интересующие курсы;
  • администрации образовательного учреждения – планирование повышения квалификации педагогических работников, планирование аттестации педагогов;
  • учреждению повышения квалификации – размещение предложений об образовательных услугах, автоматизированный свод групп слушателей, доступ к информации о потенциальных потребителях услуг;
  • муниципальным органам управления образованием – возможность координации планирования и исполнения плана повышения квалификации педагогических работников образовательных учреждений муниципалитета;
  • специалистам Департамента образования и молодёжной политики автономного округа – комплексный анализ контингента работников образования, координация системы повышения квалификации работников образования, доступ к итоговым квалификационным работам педагогов при аттестации, возможность формирования государственного задания на предоставление государственных услуг по повышению квалификации.

    Наставничество

    Локальные нормативные акты

    Профсоюзная организация

    • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
    • Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
    • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
    • Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
    • Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
    • Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

    Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

    Председатель ППО - Антипина А.С.., воспитатель

    Заместитель председателя ППО - Дейхина И.А., воспитатель   

    Руководитель культурно-массового сектора - Кельдасова З.Ю., учитель (музыки)

    Руководитель спортивного сектора - Клейменова А.В.., учитель (физкультуры)

    Руководитель сектора по работе с ветеранами - Коберник Т.М., педагог доп. образования 

    Руководитель редакционной коллегии - Лаврова Е.В., воспитатель

    Уполномоченный по охране труда в составе профкома

    Колесникова А.О., старший воспитатель, 

    Апкаримова Л.П., воспитатель

    Руководитель жилищного сектора - Зеленина И.Ю., воспитатель

    Казначей - Зарипова И.П., специалист по ОТ

    Контрольно - ревизионная комиссия: Ахметгалиева Р.

    Документы профсоюза детского сада

    Статистические отчёты

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie